Orvieto, boccata di ossigeno per la sanità. Via libera ad 8 concorsi per 20 dirigenti medici dell'ospedale

Per il Comitato orvietano per la salute pubblica si tratta di un passaggio decisivo per il futuro del Santa Maria della Stella

D.P.

19 Aprile 2026, 23:11

ospedale violenza aggressione infermiere

L'ospedale Santa Maria della Stella di Orvieto

Dopo l’incontro in Regione con la presidente Stefania Proietti ed i vertici sanitari, il Comitato orvietano per la salute pubblica interviene nuovamente per sottolineare un passaggio ritenuto decisivo per il futuro dell’ospedale di Orvieto. Al centro dell’attenzione la recente delibera del direttore generale Roberto Noto dell’Usl Umbria 2, che prevede l’apertura di 8 concorsi per 20 dirigenti medici destinati in modo specifico alla sede locale. Una scelta considerata innovativa, perché “rompe con i bandi generici del passato, spesso inefficaci e poco attrattivi”. Ora, invece, si punta su incarichi mirati e stabili, rispondenti ai bisogni reali del territorio. Il Comitato legge in questo cambio di rotta anche il peso delle circa 14 mila firme raccolte con la petizione cittadina. Resta, però, un primo passo.  Il risultato dipenderà dalla partecipazione dei candidati, inclusi gli specializzandi. Da qui l’invito ai cittadini a farsi parte attiva nel promuovere queste opportunità, valorizzando il territorio e le sue potenzialità. Nonostante criticità logistiche e abitative, Orvieto e l’area circostante offrono un contesto favorevole per lavorare e vivere. Si delinea meglio, intanto, anche la mission del Santa Maria della Stella, con il potenziamento di reparti chiave come Urologia, Cardiologia e Traumatologia. Una sfida che riguarda da vicino la qualità della vita e il diritto alla salute dell’intera comunità.

Dopo l’incontro in Regione con la presidente Stefania Proietti ed i vertici sanitari, il Comitato orvietano per la salute pubblica interviene nuovamente per sottolineare un passaggio ritenuto decisivo per il futuro dell’ospedale di Orvieto.

Al centro dell’attenzione la recente delibera del direttore generale Roberto Noto dell’Usl Umbria 2, che prevede l’apertura di 8 concorsi per 20 dirigenti medici destinati in modo specifico alla sede locale. Una scelta considerata innovativa, perché “rompe con i bandi generici del passato, spesso inefficaci e poco attrattivi”. Ora, invece, si punta su incarichi mirati e stabili, rispondenti ai bisogni reali del territorio. Il Comitato legge in questo cambio di rotta anche il peso delle circa 14 mila firme raccolte con la petizione cittadina. Resta, però, un primo passo.

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Il risultato dipenderà dalla partecipazione dei candidati, inclusi gli specializzandi. Da qui l’invito ai cittadini a farsi parte attiva nel promuovere queste opportunità, valorizzando il territorio e le sue potenzialità. Nonostante criticità logistiche e abitative, Orvieto e l’area circostante offrono un contesto favorevole per lavorare e vivere.

Si delinea meglio, intanto, anche la mission del Santa Maria della Stella, con il potenziamento di reparti chiave come Urologia, Cardiologia e Traumatologia. Una sfida che riguarda da vicino la qualità della vita e il diritto alla salute dell’intera comunità.