LAVORO
La FLP - Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche - accoglie con favore la comunicazione del Ministero dell’Economia e delle Finanze, pubblicata su NoiPA, relativa al pagamento con la busta paga di aprile dell’indennità di vacanza contrattuale, delle indennità di amministrazione e degli arretrati 2023 e 2024 per i dipendenti dei Ministeri e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
"Continua, invece, il nostro pressing – dichiara Marco Carlomagno, segretario generale della FLP – per superare i ritardi di NoiPA nel riconoscimento in busta paga delle somme derivanti dall’applicazione del nuovo cuneo fiscale." Dal 1° gennaio 2025, infatti, il nuovo meccanismo ha sostituito il precedente, comportando un incremento netto medio di circa 84 euro mensili per i lavoratori.
"Come abbiamo più volte denunciato – prosegue Carlomagno – la mancata erogazione delle somme previste dal nuovo cuneo, unita alla contestuale cancellazione di quelle derivanti dal vecchio meccanismo, ha di fatto azzerato i benefici economici del rinnovo contrattuale 2022-2024, offrendo inopinatamente un assist ai cosiddetti non firmatari."
Il segretario generale sottolinea inoltre l’importanza di valutare il nuovo CCNL delle Funzioni Centrali non solo per le innovazioni normative introdotte – come il superamento del principio di prevalenza, il riconoscimento del buono pasto per le giornate di lavoro agile, la settimana corta su base volontaria, maggiori tutele per la salute e la proroga delle procedure in deroga per i passaggi tra aree – ma anche per il complesso degli stanziamenti economici aggiuntivi concordati, considerati dalla FLP decisivi per la sottoscrizione del contratto.
"Un contratto – conclude Carlomagno – che, pur non rispondendo pienamente a tutte le nostre richieste, è certamente migliore di quelli firmati negli ultimi anni, soprattutto se inserito nella più ampia vertenza che da tempo portiamo avanti per la valorizzazione del lavoro pubblico, contro tutti i governi che si sono succeduti."
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