Formazione, vero capitale: Acacia Group investe sul futuro dell'Umbria

In Umbria si torna a parlare di leadership con un approccio diverso. Non come esercizio retorico né come elemento accessorio nei convegni, ma come leva concreta di sviluppo economico. E’ in questo cambio di paradigma che si inserisce Acacia Group (patron Francesco Pace) che, con il Leadership Human Lab in programma il 10 ottobre a Perugia, riporta al centro una evidenza spesso trascurata: senza competenze non c’è crescita, e senza crescita non c’è futuro.

L’Academy nasce infatti con l’intento di superare la formazione tradizionale, spesso percepita come teorica e distante dalle esigenze reali delle imprese, per trasformarla in uno spazio operativo in cui esperienze, visioni e competenze diventano strumenti immediatamente applicabili. Il Leadership Human Lab si muove esattamente in questa direzione. Più laboratorio che palco, più confronto che lezione. Un contesto in cui imprenditori, manager e professionisti non sono chiamati soltanto ad ascoltare, ma a mettere in discussione il proprio modo di guidare. Perché oggi la vera sfida non è accumulare conoscenza, ma esercitare leadership. Le aziende cercano sempre meno competenze isolate e sempre più capacità di decisione, lettura del cambiamento e gestione delle relazioni.

In questo scenario, la formazione torna ad assumere un valore strategico. Non più costo, ma investimento. Non più attività collaterale, ma infrastruttura economica. Un’impresa che investe in formazione aumenta la propria capacità competitiva; un territorio che investe in formazione rafforza la propria attrattività.

Il tema è rilevante per la Umbria, che negli ultimi anni ha evidenziato difficoltà nel trattenere talenti e nel posizionarsi come polo attrattivo per nuovi investimenti.

In questo contesto, iniziative come Orange Academy vanno oltre la dimensione dell’evento: rappresentano un tentativo concreto di costruire un ecosistema più dinamico, fondato sul valore delle competenze. Non a caso, il progetto si inserisce nel lavoro più ampio che Acacia Group sta portando avanti con il Libro Bianco per l’economia dell’Umbria, destinato a delineare le priorità strategiche del territorio. Tra queste, la formazione emerge come uno snodo centrale. Non si tratta solo di definire politiche o strumenti, ma di individuare le persone in grado di attuarli e le competenze necessarie per sostenerli.

Speaker d’eccezione: Cristina Scocchia, amministratrice delegata di Illycaffè; Anthony Smith, leadership expert e coach internazionale; Paolo Nespoli, astronauta dell’Agenzia spaziale europea.